CÂU CHUYỆN KHI THẮNG THẤT NGHIỆP TUỔI 46

#Lay off talks

Khó khăn của những người đang làm thời gian dài tại 1 công ty, nhưng bị lay off bất ngờ, và cách vượt qua điều này.

Năm 2024 là 1 năm tiếp tục khó khăn với những người đi làm công ăn lương, không tránh khỏi cảnh lay off ngoài ý muốn, nhiều người sẽ cảm thấy sốc, chênh vênh và thậm chí lạc lối.

Thắng xin kể câu chuyện của Thắng cũng từng bị lay off tại Samsung tháng 10 năm 2019 năm 46t, ngay trước bắt đầu dịch Covid chỉ có 3 đến 4 tháng, hy vọng câu chuyện của Thắng sẽ là câu trả lời làm thế nào để bước tiếp 1 cách tự tin, mặc kệ khó khăn ngập tràn.

Đang làm việc bán hàng tại Samsung, performance luôn ở mức đỉnh, luôn vượt KPI từ 110 đến 150%, đùng 1 cái nhân sự báo đóng cửa văn phòng Hải Phòng, và thông báo sẽ đền bù 1 số tiền, lúc nghe tin Thắng thực sự sốc, vì Samsung luôn là 1 môi trường làm việc top 5 tại Việt Nam.

Nhưng chỉ sau đó 3 ngày Thắng đã bình tĩnh trở lại, làm nốt 45 ngày cuối cùng, hoàn thành xuất sắc với 1 hợp đồng khoảng 300 tỷ với 1 NPP lớn, sau đó chính NPP và 1 vài KH của Samsung đã mời Thắng về làm việc, nhưng Thắng từ chối.

Và sau đó là 1 chuỗi những ngày tháng vật vã để thích nghi với những môi trường làm việc hoàn toàn mới, trong bối cảnh dịch Covid hoành hành.
Qua mỗi 1 công ty, Thắng tự rút ra những bài học cho mình từ cả thất bại lẫn thành công + chịu khó mày mò tự học, để nâng cao các kỹ năng mềm(hầu như ko học 1 khóa học nào, trừ khóa lấy chứng chỉ CEO).
Từng bước 1 Thắng đã hoàn thiện bản thân thành 1 phiên bản được nâng cấp rất nhiều, số với chính bản thân thời làm Samsung + việc sẵn sàng chấp nhận làm những ngành mới như Ai Camera, phần mềm, thiết bị định vị GPS, đá thạch anh Vicostone, gia dụng, trưởng dự án...
Sau khoảng 5 năm miệt mài làm việc và học hỏi thêm nhiều lĩnh vực, Thắng đã có được hiểu biết đa ngành nghề, mở rộng network, job luôn có vì được các công ty, Founder hoặc các bạn headhunter tìm đến, Thắng luôn làm việc với tâm thế: không sợ mất việc, mà chỉ sợ không tạo ra được giá trị cho khách hàng, công ty và đồng nghiệp, tiếp tục tạo ra được 1 số thành quả tại các công ty đã từng làm.
Và thậm chí trong thời gian khoảng 8 tháng ở nhà, Thắng đã tự tin làm thêm được khá tốt 1 lĩnh vực hoàn toàn mới: đó là mở các khóa học kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm, và Mentor doanh nghiệp +cá nhân.

Bài học rút ra từ chính câu chuyện của Thắng là gì?

Chúng ta hãy coi những lúc bị lay off chính là cơ hội tốt, để bản thân có thêm các cơ hội mới, miễn đừng có ngại chấp nhận những thử thách khó khăn nhất, đừng tự giới hạn bản thân mình, hãy nghĩ mình có thể làm được những việc mà nhiều người không dám làm, thì mới có được những cơ hội tuyệt vời nhất để phát triển sự nghiệp.
Dù là tiếp tục theo đuổi con đường làm thuê, hay làm cho riêng mình.
chỉ cần có mindset: CAN DO MINDSET là các bạn có thể làm tốt công việc được giao.
Và tất nhiên phải học hỏi không ngừng, già như Thắng vẫn ngâm cứu cách sử dụng Ai, nghiên cứu nhiều tài liệu, soạn giáo án...

#Layoff
#Candomindset
#Learning
#Improvement