
ĐI ...HAY Ở LẠI NGƯỜI ĐẸP ƠI Paid Members Public
🌼ĐI ...HAY Ở LẠI NGƯỜI ĐẸP ƠI Đa số chúng ta đều sẽ rất khó khăn để quyết định rời bỏ công ty mình đã gắn bó trên 5 năm trở lên. Nó giống như đang đắp 1 cái chăn quá ấm, mà lại tính tung cái chăn đó ra

NÊN CHỌN BIG 4 HAY SMES SAU KHI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC? Paid Members Public
Sau khi đọc bài viết của 1 bạn về chủ đề : các bạn sinh viên thường bối rối không biết sau khi tốt nghiệp đại học, thì nên chọn Big 4 hay các công ty SMES, các bạn đang bị nhiễu loạn vì nhiều thông tin trái chiều. Với cá

BẠN 38 TUỔI, LÀM CÁCH NÀO ĐỂ CÓ THỂ ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ CAO HƠN KHI BẠN CÓ KINH NGHIỆM QUẢN LÝ, NHƯNG MÃI DẬM CHÂN TẠI CHỖ? Paid Members Public
🎉Hôm nay Thắng vừa tư vấn 1 bạn làm ASM ngành Thực phẩm, đồ uống các công ty nước ngoài. Bạn sinh năm 87 và khá nhanh nhẹn, tư duy nhạy bén. Nên Thắng đã tư vấn hướng nghiệp bạn hãy thử ứng tuyển cả vị trí RSM, để nâng

Nâng Tầm Kỹ Năng Bán Hàng & Lãnh Đạo – Trải Nghiệm Của Tôi Với khóa học của TAS Paid Members Public
Học hỏi không ngừng chính là chìa khóa để phát triển, đặc biệt trong lĩnh vực bán hàng và lãnh đạo đầy cạnh tranh. Với cá nhân tôi việc luôn luôn tập trung phát triển bản thân là điều quan trọng nhất. Đó là lý do tôi đã tham gia

KỸ NĂNG KỂ CHUYỆN TRONG BÁN HÀNG Paid Members Public
🎉LÀM CÁCH NÀO CÓ THỂ ỨNG BIẾN LINH HOẠT, ĐIỀU CHỈNH CÂU CHUYỆN THEO HƯỚNG MÀ KHÁCH HÀNG QUAN TÂM, GIẢI QUYẾT ĐƯỢC NỖI ĐAU CỦA HỌ? Chúng ta phải sử dụng các kỹ năng sau : 1. Kỹ năng lắng nghe: -Chú Ý Đến Ngôn Ngữ Cơ Thể -Nghe Chủ

Không phải cứ SẾP GIỎI CHUYÊN MÔN là sẽ xây dựng được đội nhóm TỐT Paid Members Public
Nếu từng chứng kiến & lãnh đạo đội nhóm xung đột mục tiêu, không phân công & xây dựng công việc rõ ràng, bạn sẽ hiểu rõ hệ quả của nó. Để ngăn chặn những ảnh hưởng tiêu cực này, việc phát triển cho mình một đội nhóm làm việc năng suất,

BẢN CHẤT CỦA SỰ XUẤT CHÚNG Paid Members Public
💁♂️Thành công là sự kiên trì vô hạn và tập trung cao độ. Hai phẩm chất này không cần bạn là người xuất chúng. Nhưng sự xuất chúng đòi hỏi bạn phải tập trung và kiên trì. Sự phát triển của internet và các nền tảng truyền tải nội dung

CHƯƠNG TRÌNH MENTOR 1:1 NĂM MỚI 2025 CỦA TAS. Paid Members Public
Giải Pháp Cho Các Quản Lý, Lãnh đạo, chủ doanh nghiệp. Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên trở thành thách thức lớn đối với nhiều quản lý và nhà sáng lập. Bạn có đang gặp khó khăn