🍀ĐỖ PHỎNG VẤN CÔNG TY NƯỚC NGOÀI

Hôm nay gần cuối tuần, Thắng tạm không viết về chủ đề Leadership, Sales skills nghe mãi nhức đầu.

Mà sẽ kể lại câu chuyện Thắng làm cách nào đỗ job của công ty Ariston, với vị trí Giám đốc kênh MT miền Bắc.

Các bạn thử đọc để đâu đó, tự tin hơn khi đi phỏng vấn các công ty nước ngoài nhá.

💦Một buổi chiều Thu mát mẻ, chợt nghe thấy chuông điện thoại reo, có bạn HRM từ công ty Ariston mời phỏng vấn.

Sau khi nói chuyện với bạn HRM cũng người HP, Thắng đã gửi CV + introduce myself bằng tiếng Anh.

💦Vòng 2 Thắng gặp bạn Phó Tổng phỏng vấn tiếng Anh, dùng slide PPT trình bày bằng tiếng Anh giới thiệu về bản thân, trả lời 1 số câu hỏi về kiến thức ngành, kỹ năng quản lý và về văn hóa, kết quả : đỗ nhưng được nhắc cần để ý phần trình bày tiếng Anh, vì sẽ gặp Tổng Giám đốc người Ý vòng cuối .

💦Vòng cuối :
Thắng đã kịp chuẩn bị 1 bản chiến lược phát triển kinh doanh, của Ariston với sản phẩm bình nóng lạnh tại Việt Nam bằng tiếng Anh.

Đến ngày phỏng vấn, Thắng đã đến sớm 30 phút, vào phòng họp chuẩn bị sẵn laptop chạy thử slide mượt mà.

Đúng giờ hẹn bạn Tổng GĐ người Ý bước vào, mặc bộ quần Tây xanh👖áo sơ mi trắng, rất tình cờ và thú vị là Thắng cũng mặc đồ y chang, vì biết các bạn châu Âu thích phong cách mặc đồ quần Tây áo sơ mi trắng, hoặc áo sơ mi màu, có thể kẻ caro.

Sau khi bắt tay 🤝, Thắng xin được giới thiệu bản thân bằng file Powerpoint, sau đó xin trình bày luôn bản chiến lược kinh doanh của Ariston, đến đoạn này thì thấy nét mặt rất ưng ý của bạn người Ý 👍.
Cả buổi phỏng vấn cuối cùng như 1 buổi họp nội bộ, bàn về kế hoạch phát triển kinh doanh cả năm đó.
Bạn Tổng Giám đốc hỏi 1 số câu hỏi xoay quanh bản chiến lược, bạn nói rất khoái cách chuẩn bị chỉn chu và thái độ nghiêm túc của Thắng.
Sau khoảng hơn 1 tiếng bắt tay 🤝chào ra về.

Khi ra chào bạn lễ tân để bắt xe Limousine về HP, Thắng đã đoán 80% là đỗ job.
Sau mấy ngày thì deal lương và nhận offer đi làm.

Qua chuyện đi phỏng vấn của Thắng, các bạn thấy đó : đi PV thực ra không quá khó, chỉ cần bạn :

1.Biết cách đặt câu hỏi với HR để tìm hiểu kỹ về công ty.

2.Có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

3.Bước vào cuộc phỏng vấn với tâm thế chủ động hoàn toàn.

4.Biết cách biến cuộc phỏng vấn thành 1 buổi trao đổi như trong cuộc họp vẫn làm.

5.Nắm được rõ nhà tuyển dụng và Line Manager cần gì ở vị trí tuyển dụng.

💦Nếu bạn đang bắt đầu nghi ngờ bản thân mình vì :

1.Gửi CV mãi mà không ai gọi phỏng vấn?

2.Bạn đi phỏng vấn nhiều công ty, nhưng không nhận được offer?

3.Phỏng vấn xong không biết đàm phán lương cao như mong muốn?

4.Trong lúc phỏng vấn, đặc biệt phỏng vấn bằng tiếng Anh, bạn bị lúng túng.

5.Bạn không biết cách tạo ra sự khác biệt, giữa hàng chục thậm chí hàng trăm ứng viên khác?

🎀Hãy liên hệ số điện thoại  biết đâu Thắng sẽ giúp được bạn như đã giúp hơn 600 bạn trong 6 năm qua : 0936808973

#TAS
#INTERVIEW
#COACHING